{"id":87,"date":"2015-08-11T14:27:30","date_gmt":"2015-08-11T13:27:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.munkaviszony.hu\/?page_id=87"},"modified":"2016-03-02T10:59:22","modified_gmt":"2016-03-02T09:59:22","slug":"szolgaltatasok","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/?page_id=87","title":{"rendered":"Szolg\u00e1ltat\u00e1sok"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>

Munka\u00fcgyi audit<\/span><\/h2>

A munka\u00fcgyi audit c\u00e9lja, hogy az azt megrendel\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra biztos\u00edtsa a t\u00f6rv\u00e9nyes foglakoztat\u00e1s felt\u00e9teleit. A munka\u00fcgyi audit sor\u00e1n a foglalkoztat\u00f3n\u00e1l szimul\u00e1lt munka\u00fcgyi ellen\u0151rz\u00e9st v\u00e9gezve a potenci\u00e1lis b\u00fcntet\u00e9si forr\u00e1sokat felt\u00e1rjuk, hogy a b\u00fcntet\u00e9sek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t cs\u00f6kkents\u00fck. B\u0151vebben<\/a><\/span><\/strong><\/p><\/div>

\"\"<\/a>

Munka\u00fcgyi audit Extra<\/span><\/h2>

A HR audit a munka\u00fcgyi auditon t\u00falmutat\u00f3an nem csup\u00e1n a t\u00f6rv\u00e9nyes minimumnak val\u00f3 megfelel\u00e9st, hanem egy ann\u00e1l komplexebb szolg\u00e1ltat\u00e1s, mely a jogi lehet\u0151s\u00e9gek maxim\u00e1lis kihaszn\u00e1lts\u00e1g\u00e1t c\u00e9lozza. B\u0151vebben<\/a><\/strong><\/span><\/p><\/div>

\"\"<\/a>

HR Business partneri szolg\u00e1ltat\u00e1sok<\/span><\/h2>

A HR partners\u00e9g egy olyan folyamatos szolg\u00e1ltat\u00e1s, mely a HR audit szolg\u00e1ltat\u00e1sait a szerz\u0151d\u00e9s hat\u00e1lya alatt folyamatosan biztos\u00edtja az \u00fcgyf\u00e9l sz\u00e1m\u00e1ra. Az \u00fcgyfelek egy el\u0151fizet\u0151i d\u00edj ellen\u00e9ben a HR audit szolg\u00e1ltat\u00e1sait folyamatosan ig\u00e9nybe vehetik. B\u0151vebben<\/a><\/strong><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div>

\"\"<\/a>

HR szolg\u00e1ltat\u00e1sok beszerz\u00e9s\u00e9nek t\u00e1mogat\u00e1sa<\/span><\/h2>

Munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s, k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s illetve iskolasz\u00f6vetkezeti foglalkoztat\u00e1s, \u00e9s egy\u00e9b munkaer\u0151-piaci szolg\u00e1ltat\u00e1sok piaci beszerz\u00e9s\u00e9hez ki\u00edrt p\u00e1ly\u00e1zatok sok esetben nem felelnek meg a hat\u00e1lyos jogszab\u00e1lyi k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek, illetve az el\u00e9rni k\u00edv\u00e1nt c\u00e9loknak. A HR szolg\u00e1ltat\u00e1sok beszerz\u00e9s\u00e9nek t\u00e1mogat\u00e1sa szolg\u00e1ltat\u00e1s c\u00e9lja, hogy B\u0151vebben<\/a><\/strong><\/span><\/p><\/div>

\"\"<\/a>

K\u00f6nyvel\u0151irod\u00e1k t\u00e1mogat\u00e1sa
<\/span><\/h2>

\u00a0<\/p>

A k\u00f6nyvel\u0151irod\u00e1k \u00fcgyfelei egyes\u00e9vel csup\u00e1n kev\u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3t foglalkoztatnak, ugyanakkor sz\u00e1mos \u00fcgyf\u00e9llel rendelkeznek. A k\u00f6nyvel\u0151irod\u00e1k els\u0151sorban sz\u00e1mviteli \u00e9s ad\u00f3z\u00e1si probl\u00e9m\u00e1k megold\u00e1s\u00e1ra vannak felk\u00e9sz\u00fclve, a munkajogi \u00fcgyekben \u00e1ltal\u00e1ban, B\u0151vebben<\/a><\/strong><\/span><\/p><\/div>

\"\"<\/a>

Vegye fel vel\u00fcnk a kapcsolatot!<\/span><\/h2>

\u00a0<\/p>

C\u00e9lunk, hogy szakszer\u0171 megold\u00e1sainkkal seg\u00edthess\u00fck \u00d6nt \u00e9s v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1t!<\/p>

Tov\u00e1bb a kapcsolatfelv\u00e9telhez<\/a><\/strong><\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00a0<\/p><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Munka\u00fcgyi auditA munka\u00fcgyi audit c\u00e9lja, hogy az azt megrendel\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra biztos\u00edtsa a t\u00f6rv\u00e9nyes foglakoztat\u00e1s felt\u00e9teleit. A munka\u00fcgyi audit sor\u00e1n a foglalkoztat\u00f3n\u00e1l szimul\u00e1lt munka\u00fcgyi ellen\u0151rz\u00e9st v\u00e9gezve a potenci\u00e1lis b\u00fcntet\u00e9si forr\u00e1sokat felt\u00e1rjuk, hogy a b\u00fcntet\u00e9sek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t cs\u00f6kkents\u00fck. B\u0151vebbenMunka\u00fcgyi audit ExtraA HR audit a munka\u00fcgyi auditon t\u00falmutat\u00f3an nem csup\u00e1n a t\u00f6rv\u00e9nyes minimumnak val\u00f3 megfelel\u00e9st, hanem egy ann\u00e1l komplexebb<\/p>\n

READ MORE<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":706,"parent":0,"menu_order":1,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-87","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/87"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=87"}],"version-history":[{"count":60,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/87\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":730,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/87\/revisions\/730"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=87"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=87"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=87"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}