B\u00e1r munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt gyakrabban mondunk fel munkav\u00e1llal\u00f3inknak, n\u00e9ha a ford\u00edtottja is el\u0151fordul: a munkav\u00e1llal\u00f3 kopogtat az ajt\u00f3n a felmond\u00e1s\u00e1val.<\/p>\n
\u00c9rdekes t\u00e9ny, hogy \u00e1ltal\u00e1ban azok teszik ezt, akik a legjobb munkav\u00e1llal\u00f3nak sz\u00e1m\u00edtanak, akik h\u00e1tukon viszik a c\u00e9get, akik a legfelk\u00e9sz\u00fcltebbek, \u00e9s \u00e9ppen ez\u00e9rt legkelend\u0151bbek a munkaer\u0151piacon. \u00c9rdemes teh\u00e1t felm\u00e9rn\u00fcnk, hogy kik azok a munkav\u00e1llal\u00f3k, akikre a legink\u00e1bb sz\u00e1m\u00edthatunk, akik a leg\u00e9rt\u00e9kesebb embereink, \u00e9s gondoskodni arr\u00f3l, hogy \u0151k sok\u00e1ig szolg\u00e1lj\u00e1k v\u00e1llalkoz\u00e1sunkat. Ilyen szem\u00e9ly lehet ak\u00e1r g\u00e9pkocsivezet\u0151 vagy m\u00e9rn\u00f6k, a l\u00e9nyeg az, hogy saj\u00e1t szakter\u00fclet\u00e9n gondos, odafigyel\u0151, munk\u00e1j\u00e1ra ig\u00e9nyes koll\u00e9ga legyen. V\u00e1llalkoz\u00e1sunk sz\u00e1m\u00e1ra \u0151k azok, akik azt a strat\u00e9giai versenyel\u0151nyt biztos\u00edtj\u00e1k, amely piaci siker\u00fcnk z\u00e1loga. Ilyen munkav\u00e1llal\u00f3k n\u00e9lk\u00fcl minden c\u00e9g sz\u00fcks\u00e9gk\u00e9ppen a s\u00fcllyeszt\u0151ben v\u00e9gzi.<\/p>\n
A baj megel\u0151z\u00e9s\u00e9nek legegyszer\u0171bb m\u00f3dja, ha kisz\u0171rj\u00fck a csapatb\u00f3l az alulteljes\u00edt\u0151ket, akik a j\u00f3 koll\u00e9g\u00e1k munk\u00e1j\u00e1nak eredm\u00e9nyeit csak leh\u00fazz\u00e1k, akikkel mindenki csak bajl\u00f3dik. Sokat seg\u00edt, ha odafigyel\u00fcnk a j\u00f3 munkat\u00e1rsak ig\u00e9nyeire, ha megbecs\u00fclj\u00fck \u0151ket: ha a munk\u00e1jukon fel\u00fcli extra szaktud\u00e1st \u00e9s extra odafigyel\u00e9st kapunk t\u0151l\u00fck, akkor ezeket munkab\u00e9r\u00fck\u00f6n fel\u00fcli extra juttat\u00e1sokkal (elismer\u00e9s, tanfolyamok, jutalmak) ellens\u00falyozzuk. Azonban b\u00e1rmikor elj\u00f6het az a pillanat, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00fagy d\u00f6nt: elege van. Jobb \u00e1ll\u00e1st aj\u00e1nlottak neki, vagy egyszer\u0171en csak megunta, amit csin\u00e1l, \u00e9s v\u00e1ltani szeretne, \u00e9s egyszer csak kopogtat az ajt\u00f3n, \u00e9s leteszi felmond\u00e1s\u00e1t az asztalra.<\/p>\n
Tudni kell, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 hat\u00e1rozatlan idej\u0171 felmond\u00e1s\u00e1t nem k\u00f6teles megindokolni, teh\u00e1t azt nem is v\u00e1rhatjuk el t\u0151le. Azonban a felmond\u00e1s \u00e1tad\u00e1skor c\u00e9lszer\u0171 \u00a0hossz\u00fa \u00e9s kimer\u00edt\u0151 besz\u00e9lget\u00e9st folytatni a tov\u00e1bbi s\u00falyt\u00f3l m\u00e1r megszabadult, felszabadult munkav\u00e1llal\u00f3val, mely sor\u00e1n elmondja, hogy mi vezetett el id\u00e1ig, mi\u00e9rt d\u00f6nt\u00f6tt \u00edgy. Ebb\u0151l munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt sokat tanulhatunk: ha az im\u00e9nt felmondott munkav\u00e1llal\u00f3t c\u00e9g\u00fcnk sz\u00e1m\u00e1ra \u201emegmenteni\u201d m\u00e1r nem is tudjuk, de m\u00e1s kulcsemberek t\u00e1voz\u00e1s\u00e1t tal\u00e1n m\u00e9g megakad\u00e1lyozhatjuk. A lehets\u00e9ges okok sz\u00e1ma gyakorlatilag v\u00e9gtelen lehet, de sz\u00e1mos int\u0151 figyelmeztet\u00e9st kaphatunk kil\u00e9p\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3nkt\u00f3l. Tal\u00e1n egy zsarnok m\u0171vezet\u0151, rossz munkahelyi mor\u00e1l, egy \u00f6sszef\u00e9rhetetlen ember, a v\u00e1llalkoz\u00e1s roml\u00f3 meg\u00edt\u00e9l\u00e9se, piaci helyzete \u00e1ll a h\u00e1tt\u00e9rben, tal\u00e1n csak az alacsony fizet\u00e9sek, de az is lehet, hogy semmi egy\u00e9b, csak a munkav\u00e1llal\u00f3 egyszer\u0171en v\u00e1ltani szeretne.<\/p>\n
A munkav\u00e1llal\u00f3t felmond\u00e1sa eset\u00e9n is k\u00f6ti a felmond\u00e1si id\u0151, mely ez esetben 30 nap, \u00e9s nem n\u00f6vekszik, a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00a0felmond\u00e1sa eset\u00e9n pedig a munkav\u00e1llal\u00f3t a munkav\u00e9gz\u00e9s al\u00f3l mentes\u00edteni sem kell. A felmond\u00e1si id\u0151 l\u00e9nyege ebben az esetben az, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 felk\u00e9sz\u00fclhessen a kil\u00e9p\u0151 ember p\u00f3tl\u00e1s\u00e1ra, \u00edgy a kil\u00e9p\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3t a munk\u00e1ltat\u00f3 nem k\u00f6teles el\u0151bb elengedni, m\u00e9g akkor sem, ha a munkav\u00e1llal\u00f3nak m\u00e1r van \u00faj \u00e1ll\u00e1sa, ahol meg kellene jelennie.<\/p>\n
A munkav\u00e1llal\u00f3 felmond\u00e1si ideje a felmond\u00e1s k\u00f6zl\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151 napon kezd\u0151dik. A felmond\u00e1st minden esetben \u00edr\u00e1sban kell k\u00f6z\u00f6lnie a munkav\u00e1llal\u00f3nak, \u00e9s azt a munk\u00e1ltat\u00f3i jogk\u00f6r\u00f6k gyakorl\u00f3j\u00e1nak, (vagy helyettes\u00e9nek) minden esetben azonnal \u00e1t is kell vennie: nem lehets\u00e9ges olyan eset, amikor pl. az \u00fcgyvezet\u0151 helyettese nem veszi \u2013 mert valamilyen okn\u00e1l fogva nem veheti – \u00e1t a felmond\u00e1st. \u00cdr\u00e1sban val\u00f3 k\u00f6zl\u00e9snek min\u0151s\u00fcl tov\u00e1bb\u00e1 az is, ha a munkav\u00e1llal\u00f3 email-ben k\u00f6zli felmond\u00e1s\u00e1t a munk\u00e1ltat\u00f3j\u00e1val, ennek viszont nem felt\u00e9tele, hogy azt a munk\u00e1ltat\u00f3i jogokat gyakorl\u00f3 szem\u00e9ly (\u00e1ltal\u00e1ban az \u00fcgyvezet\u0151) el is olvassa, vagy v\u00e1laszoljon r\u00e1.<\/p>\n
A munk\u00e1ltat\u00f3nak nincsen joga arra, hogy a felmond\u00e1st ne fogadja el, vagy \u00e1tv\u00e9tel\u00e9t megtagadja. A munkav\u00e1llal\u00f3 felmond\u00e1s\u00e1nak k\u00fcl\u00f6n\u00f6sebb alaki k\u00f6vetelm\u00e9nye nincsen, az ak\u00e1r egy sajtpap\u00edron is megtehet\u0151. A munkak\u00f6r \u00e9s a foly\u00f3 \u00fcgyek, eszk\u00f6z\u00f6k, szersz\u00e1mok \u00e1tad\u00e1s-\u00e1tv\u00e9tel\u00e9nek megszervez\u00e9se a munk\u00e1ltat\u00f3 feladata.<\/p>\n
Hoffmann G\u00e1bor Csaba \/ Gazdas\u00e1gi R\u00e1di\u00f3<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" B\u00e1r munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt gyakrabban mondunk fel munkav\u00e1llal\u00f3inknak, n\u00e9ha a ford\u00edtottja is el\u0151fordul: a munkav\u00e1llal\u00f3 kopogtat az ajt\u00f3n a felmond\u00e1s\u00e1val. \u00c9rdekes t\u00e9ny, hogy \u00e1ltal\u00e1ban azok teszik ezt, akik a legjobb munkav\u00e1llal\u00f3nak sz\u00e1m\u00edtanak, akik h\u00e1tukon viszik a c\u00e9get, akik a legfelk\u00e9sz\u00fcltebbek, \u00e9s \u00e9ppen ez\u00e9rt legkelend\u0151bbek a munkaer\u0151piacon. \u00c9rdemes teh\u00e1t felm\u00e9rn\u00fcnk, hogy kik azok a munkav\u00e1llal\u00f3k, akikre a legink\u00e1bb<\/p>\n