{"id":379,"date":"2013-11-30T15:00:45","date_gmt":"2013-11-30T14:00:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.munkaviszony.hu\/?p=379"},"modified":"2016-03-02T10:59:25","modified_gmt":"2016-03-02T09:59:25","slug":"tevhitek-a-munkavallaloi-felelossegrol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/?p=379","title":{"rendered":"T\u00e9vhitek a munkav\u00e1llal\u00f3i felel\u0151ss\u00e9gr\u0151l"},"content":{"rendered":"

A r\u00e1di\u00f3ad\u00e1sokra \u00e9s cikkekre kapott k\u00e9rd\u00e9sek alapj\u00e1n \u00fagy t\u0171nik, nem teljesen egy\u00e9rtelm\u0171 a munkaad\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy mi\u00e9rt tehet\u0151k felel\u0151ss\u00e9 a munkav\u00e1llal\u00f3k, \u00e9s mi\u00e9rt nem.<\/strong>\u00a0N\u00e9ha megh\u00f6kkenve hallj\u00e1k, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 nem \u201calv\u00e1llalkoz\u00f3\u201d, aki saj\u00e1t maga d\u00f6nti el, mit \u00e9s hogyan csin\u00e1ljon, \u00e9s ha munk\u00e1j\u00e1nak nincs eredm\u00e9nye, akkor az\u00e9rt nem \u0151 a felel\u0151s.<\/p>\n

A munkaad\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 jogait \u00e9s k\u00f6telezetts\u00e9geit le lehet vezetni jogi, k\u00f6zgazdas\u00e1gi \u00e9s HR szempontb\u00f3l egyar\u00e1nt, azonban minden levezet\u00e9s egy ir\u00e1nyba mutat:\u00a0a munkaad\u00f3 nem b\u00fajhat ki a foglalkoztat\u00e1ssal j\u00e1r\u00f3 felel\u0151ss\u00e9g al\u00f3l, \u00e9s nem terhelheti \u00fczleti kock\u00e1zatait a munkav\u00e1llal\u00f3ra.<\/strong><\/p>\n

Sok esetben a munkaad\u00f3 megd\u00f6bben, amikor egy munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltal okozott k\u00e1r megt\u00e9r\u00edttet\u00e9se kapcs\u00e1n feltessz\u00fck a k\u00e9rd\u00e9st: megszervezte-e \u00fagy a munk\u00e1t, hogy a hiba ne fordulhasson el\u0151? Ellen\u0151rizte-e a munkav\u00e1llal\u00f3kat? Kioktatta-e \u0151ket a munkav\u00e9gz\u00e9sr\u0151l? Volt-e technol\u00f3giai le\u00edr\u00e1s, munk\u00e1ltat\u00f3i utas\u00edt\u00e1s, amelynek megs\u00e9rt\u00e9s\u00e9\u00e9rt a munkav\u00e1llal\u00f3t felel\u0151ss\u00e9gre lehetne vonni? Megtett-e mindent a munk\u00e1ltat\u00f3 annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a k\u00e1r ne k\u00f6vetkezzen be? Biztos\u00edtotta-e a megfelel\u0151 munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket? M\u0171k\u00f6dtetett-e a munkaad\u00f3 olyan elsz\u00e1moltat\u00e1si rendszereket, amelyekkel a hiba idej\u00e9ben meg\u00e1llap\u00edthat\u00f3 lett volna?<\/p>\n

Sok esetben ezekre a k\u00e9rd\u00e9sekre csak csend, vagy felh\u00e1borodott hebeg\u00e9s-habog\u00e1s a v\u00e1lasz. Mert az esetek t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9ben ilyen l\u00e9p\u00e9sek \u00e9s int\u00e9zked\u00e9sek nem t\u00f6rt\u00e9ntek.<\/p>\n

A munkav\u00e1llal\u00f3 felel\u0151ss\u00e9ge objekt\u00edven csak sz\u00e1nd\u00e9kos k\u00e1rokoz\u00e1s (tudatos rong\u00e1l\u00e1s, vagy nagyon nyilv\u00e1nval\u00f3 szabot\u00e1zs, s\u00falyos gondatlans\u00e1g) eset\u00e9n \u00e1llap\u00edthat\u00f3 meg.<\/strong>\u00a0Amennyiben a munkav\u00e1llal\u00f3 a k\u00e1rt hanyags\u00e1ggal okozta, akkor mindenk\u00e9ppen sz\u00fcks\u00e9g van annak meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1ra, hogy pontosan milyen szab\u00e1lyt, utas\u00edt\u00e1st is szegett meg a munkav\u00e1llal\u00f3. El volt neki mondva, hogy mit hogyan kell csin\u00e1lni? Vagy esetleg a munkav\u00e1llal\u00f3nak kellett kital\u00e1lnia, hogy mi a dolga, \u00e9s \u00fagy leste el m\u00e1s koll\u00e9g\u00e1kt\u00f3l?<\/p>\n

A felel\u0151s munkaad\u00f3i magatart\u00e1s nem csup\u00e1n \u201ckellemetlens\u00e9gekt\u0151l\u201d \u00f3vhatja meg a munkaad\u00f3t, hanem az alacsony min\u0151s\u00e9g\u0171 munkav\u00e9gz\u00e9s \u00e1ltal okozott anyagi-, \u00e9s preszt\u00edzsvesztes\u00e9gt\u0151l is.<\/strong><\/p>\n

P\u00e9lda: egy csomagol\u00f3c\u00e9gn\u00e9l a term\u00e9kjel\u00f6l\u0151 matrica nem volt megfelel\u0151en kit\u00f6ltve \u00e9s elhelyezve a term\u00e9keken, ez\u00e9rt azt visszak\u00fcldt\u00e9k. Technol\u00f3giai el\u0151\u00edr\u00e1s, oktat\u00e1s, ellen\u0151rz\u00e9s nem volt. A munkaad\u00f3 a visszak\u00fcld\u00f6tt \u00e1ru \u00e1tcsomagol\u00e1s\u00e1b\u00f3l \u00e9s a vissz\u00e1ru k\u00f6lts\u00e9geib\u0151l ered\u0151 k\u00e1rt a munkav\u00e1llal\u00f3kra akarta h\u00e1r\u00edtani, ugyanakkor a munkav\u00e1llal\u00f3k olyan c\u00edmk\u00e9t tettek az \u00e1rura, amilyet a munkaad\u00f3t\u00f3l kaptak, \u00e9s oda tett\u00e9k, ahov\u00e1 (utas\u00edt\u00e1s h\u00edj\u00e1n) gondolt\u00e1k. A k\u00e1rokoz\u00e1st a munk\u00e1ltat\u00f3 sem tudta egyetlen konkr\u00e9t munkav\u00e1llal\u00f3ra visszavezetni, a k\u00e1r megt\u00e9r\u00edt\u00e9s\u00e9t kollekt\u00edven, az adott napon dolgoz\u00f3 csoportt\u00f3l v\u00e1rta.<\/p>\n

A munkav\u00e1llal\u00f3val szembeni k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9si ig\u00e9ny \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s\u00e9nek\u00a0azonban\u00a03 felt\u00e9tele van:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. A k\u00e1r \u00f6sszeg\u00e9nek pontos, bizonylatokkal, sz\u00e1m\u00edt\u00e1sokkal al\u00e1t\u00e1masztott meg\u00e1llap\u00edt\u00e1sa<\/li>\n
  2. Annak meg\u00e1llap\u00edt\u00e1sa, hogy a k\u00e1rt egy munkav\u00e1llal\u00f3 magatart\u00e1sa okozta<\/li>\n
  3. K\u00f6zvetlen kapcsolat meg\u00e1llap\u00edt\u00e1sa a k\u00e1rokoz\u00f3 magatart\u00e1s \u00e9s a k\u00e1r bek\u00f6vetkezte k\u00f6z\u00f6tt<\/li>\n<\/ol>\n

    Ha ezek a felt\u00e9telek nem teljes\u00fclnek, akkor a munkav\u00e1llal\u00f3val szemben k\u00e1rt meg\u00e1llap\u00edtani nem lehet. A t\u00f6rv\u00e9ny \u2013 egyetlen speci\u00e1lis kiv\u00e9telt\u0151l, a csoportos lelt\u00e1rfelel\u0151ss\u00e9gi meg\u00e1llapod\u00e1st\u00f3l eltekintve \u2013 nem engedi, hogy munkav\u00e1llal\u00f3k egy csoportj\u00e1t tegy\u00fck b\u00e1rmi\u00e9rt is felel\u0151ss\u00e9: a k\u00e1rt minidig egy adott munkav\u00e1llal\u00f3ra (vagy munkav\u00e1llal\u00f3kra) kell visszavezetni, nem lehet azt mondani, hogy \u201enem tudjuk ki volt a v\u00e9tkes, ez\u00e9rt fizessen mindenki!\u201d<\/p>\n

    A munk\u00e1ltat\u00f3knak el kell fogadniuk, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 munk\u00e1j\u00e1t \u0151k k\u00f6telesek megszervezni, k\u00f6telesek ellen\u0151rizni, k\u00f6telesek a munkav\u00e1llal\u00f3t a munkav\u00e9gz\u00e9shez kapcsol\u00f3d\u00f3 utas\u00edt\u00e1sokkal \u00e9s oktat\u00e1ssal ell\u00e1tni. A munkav\u00e1llal\u00f3 a munk\u00e1j\u00e1\u00e9rt b\u00e9rt kap, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy a munk\u00e1nak volt-e eredm\u00e9nye, vagy nem: ennek kock\u00e1zata, csak\u00fagy, mint az ebb\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 profit a munkaad\u00f3t, a v\u00e1llalkoz\u00f3t illeti. A hanyag munkaszervez\u00e9s, illetve a munkav\u00e1llal\u00f3t\u00f3l f\u00fcggetlen k\u00fcls\u0151 k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek negat\u00edv hat\u00e1sait a munkav\u00e1llal\u00f3ra \u00e1th\u00e1r\u00edtani nem lehet, ez a v\u00e1llalkoz\u00f3 kock\u00e1zata.<\/p>\n

    Hoffmann G\u00e1bor Csaba
    \nMunkajogi \u00e9s HR tan\u00e1csad\u00f3<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A r\u00e1di\u00f3ad\u00e1sokra \u00e9s cikkekre kapott k\u00e9rd\u00e9sek alapj\u00e1n \u00fagy t\u0171nik, nem teljesen egy\u00e9rtelm\u0171 a munkaad\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy mi\u00e9rt tehet\u0151k felel\u0151ss\u00e9 a munkav\u00e1llal\u00f3k, \u00e9s mi\u00e9rt nem.\u00a0N\u00e9ha megh\u00f6kkenve hallj\u00e1k, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 nem \u201calv\u00e1llalkoz\u00f3\u201d, aki saj\u00e1t maga d\u00f6nti el, mit \u00e9s hogyan csin\u00e1ljon, \u00e9s ha munk\u00e1j\u00e1nak nincs eredm\u00e9nye, akkor az\u00e9rt nem \u0151 a felel\u0151s. A munkaad\u00f3 \u00e9s a<\/p>\n

    READ MORE<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":706,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-379","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-munkajogi-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/379"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=379"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":380,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/379\/revisions\/380"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.munkaviszony.hu\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}