Munkaügyi audit

A munkaügyi audit célja, hogy az azt megrendelők számára biztosítsa a törvényes foglakoztatás feltételeit. A munkaügyi audit során a foglalkoztatónál szimulált munkaügyi ellenőrzést végezve a potenciális büntetési forrásokat feltárjuk, hogy a büntetések lehetőségét csökkentsük. Bővebben

Munkaügyi audit Extra

A HR audit a munkaügyi auditon túlmutatóan nem csupán a törvényes minimumnak való megfelelést, hanem egy annál komplexebb szolgáltatás, mely a jogi lehetőségek maximális kihasználtságát célozza. Bővebben

HR Business partneri szolgáltatások

A HR partnerség egy olyan folyamatos szolgáltatás, mely a HR audit szolgáltatásait a szerződés hatálya alatt folyamatosan biztosítja az ügyfél számára. Az ügyfelek egy előfizetői díj ellenében a HR audit szolgáltatásait folyamatosan igénybe vehetik. Bővebben

HR szolgáltatások beszerzésének támogatása

Munkaerő-közvetítés, kölcsönzés illetve iskolaszövetkezeti foglalkoztatás, és egyéb munkaerő-piaci szolgáltatások piaci beszerzéséhez kiírt pályázatok sok esetben nem felelnek meg a hatályos jogszabályi követelményeknek, illetve az elérni kívánt céloknak. A HR szolgáltatások beszerzésének támogatása szolgáltatás célja, hogy Bővebben

Könyvelőirodák támogatása

 

A könyvelőirodák ügyfelei egyesével csupán kevés munkavállalót foglalkoztatnak, ugyanakkor számos ügyféllel rendelkeznek. A könyvelőirodák elsősorban számviteli és adózási problémák megoldására vannak felkészülve, a munkajogi ügyekben általában, Bővebben

Vegye fel velünk a kapcsolatot!

 

Célunk, hogy szakszerű megoldásainkkal segíthessük Önt és vállalkozását!

Tovább a kapcsolatfelvételhez